MCDONALD'S

Objetivo: Engajar público interno e externo da empresa com a sua marca empregadora.

Na etapa interna do projeto, entendemos como a corporação via o problema, como a loja funciona, a relação dos colaboradores com a empresa e como é a vida desses funcionários. A partir daí realizamos workshops com as áreas de comunicação, RH, treinamento e operações para auxiliar no planejamento estratégico e no desenvolvimento do plano de ações. Na etapa externa do projeto, fomos entender como é a imagem de empregador da empresa com os seus consumidores e opinião pública. Após o diagnóstico, traçamos junto à área de comunicação uma estratégia de engajamento desses públicos para entenderem melhor como é trabalhar no McDonald’s.

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