Greenpeace

OBJETIVO: MENSURAR O ENGAJAMENTO E IDENTIFICAR OS DIVERSOS PERFIS COMPORTAMENTAIS DO STAFF DA ONG.

Ser uma ONG mundial e com uma atuação tão importante para os dias de hoje é motivo de orgulho para qualquer pessoa que trabalhe lá. Mas o Greenpeace como qualquer organização as vezes precisa mudar o rumo das suas estratégias para se adequar ao contexto atual. Mudanças geram desafios e isto pode resultar em uma baixa no nível de engajamento dos funcionários espalhados por todo o Brasil.

Nosso desafio com eles foi o de mensurar o engajamento das pessoas que fazem parte da instituição, identificando também os diversos perfis comportamentais dessas