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COMITÊ DE ESCUTA


RESULTADOS ESPERADOS

Escutar e conhecer são os primeiros passos para engajar. Desenvolver isto internamente sem precisar sempre de auxílio externo é a melhor maneira de ter um negócio inovador e sustentável. Neste comitê o propósito é desenvolver a cultura de escutar as pessoas constantemente através de pessoas da própria empresa treinadas para ouvir de verdade e auxiliar nos planos de ação.

PÚBLICOS

Funcionários, Liderança, Grupos de pressão, clientes, fornecedores, comunidade.

ENTREGAS

Plano de governança do comitê, treinamentos para os membros, avaliação e auxílio nos planos de ação.

RECOMENDAÇÕES

Organizações altamente hierarquizadas, organizações com operação distante do corporativo, empresas familiares, empresas com pouca cultura de escuta do público interno no geral.