“Além do formato inovador de coleta, análise e entrega do estudo, a Santo Caos foi sensível às necessidades da instituição…”
Vanessa Medeiros
Especialista de Comunicação Interna - SESC
Descubra como a Trilha Estação DE&I, desenvolvida pela Santo Caos, oferece uma abordagem inovadora para capacitar sua equipe, com exemplos práticos, interatividade e soluções acessíveis.
Nossa trilha vai além do básico, promovendo uma verdadeira transformação cultural que prepara sua empresa para um futuro mais inclusivo e equitativo.
* Campos obrigatórios: as informações que você fornecer serão usadas de acordo com os termos de nossa Política de Privacidade.
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Explore o conceito de diversidade em profundidade, compreendendo sua importância na sociedade e como ela impacta os grupos minorizados. Esse módulo destaca os benefícios de um ambiente de trabalho diverso e como promover a diversidade de maneira prática.
Entenda o que são vieses inconscientes, seus principais tipos e como eles influenciam decisões no dia a dia. Este módulo capacita os colaboradores a identificar e mitigar esses vieses, criando um ambiente mais justo e equitativo.
Descubra o que é um ambiente inclusivo e como ele pode impulsionar o sucesso de uma empresa. Aprenda estratégias para garantir que todos os colaboradores se sintam valorizados e como a inclusão pode fortalecer a liderança e a cultura organizacional.
Mergulhe no conceito de equidade e em como as ações afirmativas podem impactar positivamente grupos minorizados. Este módulo também promove uma reflexão profunda sobre privilégios e como eles afetam o ambiente de trabalho.
Capacite os líderes da sua empresa a exercerem uma liderança inclusiva e equitativa. Este módulo aborda como gestores podem promover ações afirmativas e desenvolver uma cultura organizacional que valoriza a diversidade e a equidade em todos os níveis.
Explore o conceito de diversidade em profundidade, compreendendo sua importância na sociedade e como ela impacta os grupos minorizados. Esse módulo destaca os benefícios de um ambiente de trabalho diverso e como promover a diversidade de maneira prática.
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Capacite os líderes da sua empresa a exercerem uma liderança inclusiva e equitativa. Este módulo aborda como gestores podem promover ações afirmativas e desenvolver uma cultura organizacional que valoriza a diversidade e a equidade em todos os níveis.
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“Além do formato inovador de coleta, análise e entrega do estudo, a Santo Caos foi sensível às necessidades da instituição…”
Especialista de Comunicação Interna - SESC
“O diferencial de trabalhar com a Santo Caos é que são próximos, flexíveis e focados em soluções criativas e impactantes!”
BASF
“O projeto foi um grande desafio. O entrosamento dos times internos com a Santo Caos foi fundamental para o sucesso desse projeto.”
Amaggi
“Além do formato inovador de coleta, análise e entrega do estudo, a Santo Caos foi sensível às necessidades da instituição…”
Especialista de Comunicação Interna - SESC
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BASF
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Amaggi
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