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Santo Caos apresenta

CaféCultura

3ª edição
Tema: Como criar uma cultura de reconhecimento | Online

Na terceira edição do nosso CaféCultura, vamos falar sobre cultura de reconhecimento.

Mostraremos a importância do reconhecimento para indivíduo e para corporação, quais são os tipos de reconhecimento e como aplicar o conceito de acordo com sua cultura organizacional.

O CaféCultura é online e gratuito. Participe!

  • A empresa está passando por transformações

    Toda transformação empresarial afeta a cultura organizacional.
  • A cultura da minha empresa precisa acompanhar as mudanças do mercado”

    A adaptação a novos contextos de negócio demanda transformações profundas.
  • Passamos por uma fusão recente e precisamos unificar nossa cultura”

    Fusões e aquisições demandam um cuidado especial em relação à cultura.
  • A empresa cresceu muito rápido e a nossa cultura ficou fragilizada”

    Redescobrir o propósito e a cultura em contexto de crescimento é essencial.
  • Aqui, cada líder impôs sua cultura, e precisamos criar algo em comum”

    Se não existe uma cultura formalizada, cada liderança tende a criar a sua própria.

Colaboradores querem modernização.

Liderança quer adaptação frente ao mercado e concorrentes.

Sua empresa está passando por transformações, aquisições, troca de gerações ou liderança? 

Está enfrentando dores culturais e desalinhamentos?

Recebe reclamações de colaboradores e pressão da liderança para “modernização” da empresa e adaptação frente ao mercado e concorrentes?   Esse evento é para você:

Programação do evento

  • Lançamento em primeira mão do nosso e-book de reconhecimento na cultura
  • Origem do reconhecimento?
  • Os três tipos de reconhecimento
  • Como criar uma cultura de reconhecimento

Quem já engajou com a gente

O que nossos clientes andam falando sobre nós

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“Uma parceria para aprender e crescer junto!

A Santo Caos tem contribuído bastante em nosso desafio de engajar o time interno e fortalecer a cultura de inovação.”

Adriana Denadai

Assessora de Comunicação -Grupo Águia Branca

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“O projeto de cultura que fizemos com a Santo Caos foi um norteador muito grande dentro da nossa organização. Só posso agradecer muito por essa parceria de sucesso.”

Mariana Moreira

Venturus