Você já se perguntou como identificar as pessoas mais poderosas em um ambiente de trabalho? Talvez você já tenha ouvido falar do mapa de personalidade conhecido como Eneagrama que nos ajuda a conhecer melhor o nosso comportamento, motivações e habilidades?
O Eneagrama é um sistema de mapeamento de comportamento humano que fornece informações valiosas para entender a personalidade das pessoas e conhecer melhor seus pontos fortes e fracos. Neste artigo, vamos destacar o perfil de personalidade conhecido como Tipo 8 – o poderoso – e como identificá-lo em ambientes de trabalho.
Como identificar personalidade tipo 8
- Assertividade: Pessoas do perfil poderoso costumam ser assertivas e diretas em sua comunicação. Eles não têm medo de falar o que pensam e geralmente fazem isso de forma clara e direta. Se você notar alguém no seu ambiente de trabalho que se comunica dessa forma, pode ser que ele ou ela seja um tipo 8.
- Senso de justiça: Os tipos 8 são frequentemente movidos por um forte senso de justiça e podem ser defensores de seus colegas de trabalho ou subordinados. Se você perceber que alguém no ambiente de trabalho tem uma forte ética de trabalho e é sempre um defensor dos outros, pode ser um sinal de que ele ou ela é um tipo 8.
- Paixão por desafios: Pessoas do tipo 8 são frequentemente motivadas por desafios e podem gostar de enfrentar problemas complexos no ambiente de trabalho. Se você perceber que alguém no ambiente de trabalho tem uma forte paixão por enfrentar desafios e resolver problemas, isso pode ser um sinal de que ele ou ela é um tipo 8.
- Liderança forte: Como mencionado, o poderoso pode ser um líder forte e influente no ambiente de trabalho. Eles geralmente têm uma grande presença e podem ser muito persuasivos em suas comunicações. Se você perceber que alguém no ambiente de trabalho tem uma forte liderança e influência, pode ser um sinal de que ele ou ela é um tipo 8.
- Confiabilidade: Pessoas do tipo 8 tendem a ser muito confiáveis e podem ser boas em manter a palavra. Se você notar alguém no ambiente de trabalho que é conhecido por cumprir seus compromissos e manter sua palavra, isso pode ser um sinal de que ele ou ela é um tipo 8.
Como trabalhar com alguém de perfil eneagrama tipo 8
Trabalhar com o perfil do eneagrama tipo 8 “poderoso” pode ser desafiador, pois eles tendem a ser assertivos e diretos em sua comunicação e podem ser muito focados em alcançar seus objetivos. No entanto, existem algumas estratégias que podem ajudar a colaborar de forma produtiva com eles:
- Comunique-se de forma clara e direta: O tipo 8 poderoso valoriza a comunicação clara e direta, por isso é importante falar abertamente com eles. Evite indiretas e rodeios e vá direto ao ponto comunicando-se de forma clara e objetiva.
- Seja honesto: Pessoas do tipo 8 valorizam a honestidade e a transparência, então seja sincero em suas interações com eles. Se você tiver preocupações ou feedback, compartilhe-os diretamente e com respeito.
- Respeite sua autoridade: O tipo 8 tende a ter uma personalidade forte e liderança natural. Por isso, é importante mostrar respeito pela autoridade que eles têm e reconhecer suas habilidades de liderança.
- Defenda suas opiniões: Os tipos 8 valorizam a autenticidade e a autoconfiança. Quando você estiver trabalhando com um tipo 8, é importante ter confiança em suas próprias opiniões e estar disposto a defendê-las.
- Seja um colaborador ativo: O tipo 8 valoriza a colaboração e a eficiência no trabalho em equipe. Faça sua parte para trabalhar de forma produtiva e demonstrar que você é um colaborador confiável e útil.
- Mostre respeito pelos limites: Os tipos 8 tendem a ser muito focados em seus objetivos e podem não gostar de ser distraídos por coisas que eles percebem como irrelevantes ou desnecessárias. Certifique-se de respeitar seus limites e dar-lhes espaço para trabalhar em seus projetos.
Em resumo, trabalhar com um tipo 8 poderoso pode ser desafiador, mas seguindo essas estratégias, você pode estabelecer uma relação de trabalho produtiva e respeitosa com eles. Lembre-se de se comunicar de forma clara e direta, ser honesto, respeitar sua autoridade, defender suas opiniões, ser um colaborador ativo e mostrar respeito pelos limites. Com essas abordagens, você pode construir uma relação de trabalho positiva e colaborativa com um tipo 8 poderoso.
Além disso, preparamos um artigo onde você pode entender melhor seus colaboradores e geri-los de forma mais eficaz: “Como fazer uma boa gestão estratégica de pessoas” e também como treinar um líder em: “Treinamentos de liderança: qual é a importância a cultura organizacional de uma empresa?“
Conclusão
Como você pode ver, o Tipo 8 é uma das personalidades mais interessantes e intuitivas do Eneagrama. Essas pessoas são fortes, decididas e independentes e podem encontrar soluções criativas para qualquer problema. Elas também são diretas e assertivas, e conseguem liderar e motivar grupos. Se você deseja saber mais sobre o mapa de Eneagrama e entender melhor como funciona, visite o site da Santo Caos para obter mais informações.
Dúvidas sobre como aplicar o mapa eneagrama em sua empresa? Entre em contato com a Santo Caos!
Entenda melhor sobre todos os tipos de eneagramas:
● Eneagrama tipo 1: como identificar o perfeccionista em ambiente de trabalho
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● Eneagrama tipo 3: como identificar o performático em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 4: como identificar o individualista em ambiente de trabalho
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● Eneagrama tipo 6: como identificar o questionador em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 7: como identificar o sonhador em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 8: como identificar o poderoso em ambiente de trabalho
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